domingo, 1 de mayo de 2011

La empresa preindustrial

En esta primera semana después del parón por vacaciones de semana santa, en la clase el profesor nos habló acerca de las empresas durante la época preindustrial.

Entre los Siglos XIII y XVII las únicas empresas desarrolladas fueron las que giraban en torno a las actividades comerciales y las financieras , frente al capitalismo industrial del siglo XIX, encontramos un capitalismo financiero y comercial.

El crecimiento del comercio internacional en la Edad Moderna permitió que surgiera una serie de compañías muy eficaces y competitivas englobadas en todo tipo de organizaciones y compañías.
También nos habló acerca de los modelos organizativos de estas empresas, que generalmente seguían un modo de organización que generalmente eran poco centralizados sobre todo en empresas manufactureras predominando también el sistema gremial y el encargo a domicilio.

En cuanto a la gestión de las empresas artesanales preindustriales era muy sencilla, se empleaban métodos gerenciales poco desarrollados por el propietario de la empresa. No existían escuelas de negocio y la formación de los empresarios procedía del aprendizaje desde pequeño sobre la practica del gremio.

La mayoría de las empresas trataban de externalizar, el proceso productivo es decir tratar de no centralizar tanto el proceso y si tratar de distribuirlo de forma equitativa. Adquiere también un papel importante en la época el sistema del Putting Out System basado en que el empresario llevaba la mercancía a familias de campesinos para recoger posteriormente la producción de esa mercancía inicial.

Con la llegada de la Revolución Industrial, el modelo organizativo de las empresas manufactureras va a cambiar profundamente en Europa y América aunque el proceso fue bastante lento. Al ser un proceso lento, en los siglos XVIII y XIX lo que predominaba era la industria y la empresa pequeña y mediana, con una continuidad escasa de trabajadores.
A principios de la Revolución Industrial la mayor parte de las empresas eran de tipo familiar, a partir de 1840 se dejó de lado este tipo de compañías dando paso a las grandes corporaciones.

También la revolución industrial, modificó las condiciones de trabajo de la mano de obra, también supuso la aparición de la clase proletaria, que conllevo a la aparición de mejores condiciones de vida, lógicas por el avance tecnológico.

También el profesor, hizo un repaso de la situación empresarial preindustrial en los países mas importantes, Reino Unido, Alemania, Estados Unidos..concluyendo así la clase de esta semana.
La próxima semana veremos una película en clase para poder consolidar los conocimientos aprendidos durante este tema interesante pero a su vez complejo.

Por ultimo el profesor nos facilito unas preguntas claves que debemos saber responder en nuestra presentación de final de curso acerca sobre el trabajo de Urbanismo.
Hasta la semana que viene, Pensamientos los Justos...